شروع کسب و کار یکی از جالب ترین عملکردهایی است که یک فرد میتواند داشته باشد. بیش از ۱۰ میلیون نفر هر ساله کسب و کاری را آغاز می‌کنند و در نتیجه بیش از ۳ میلیون کسب و کار کوچک هر ساله ایجاد می شود. کارآفرینی مزایای متعددی دارد و در نتیجه رقابت در این حیطه نیز بسیار است. درک ابعاد این رقابت و طرح کسب و کار دقیق و کارا می تواند منجر به شروع یک کسب و کار موفق شود. شما باید برای این که کار جدیدی را آغاز کنید سعی کنید آنچه را که دیگران انجام می دهند بررسی کنید تا به چگونگی شروع کار پی ببرید. با وجود این که کارآفرینی می‌تواند منجر به موفقیتهای زیادی شود اما شما باید آماده و حاضر باشید. حتما زمانی را صرف تشخیص آمادگی خود برای شروع کسب و کار کنید. ابتدا علایق و مهارت های خود را بازبینی نمایید و سعی کنید متناسب با علایق و مهارت های تان یک کسب و کار را راه اندازی کنید. هرچه بیشتر در مورد راه اندازی یک کسب و کار جدید مطلب بدانید، قدرت شما در خلق مجموعه‌ای که پایدار بماند و به سوددهی و رضایت خاطر شما بیانجامد بیشتر خواهد بود.

این مجموعه شامل 16 جلسه فیلم آموزشی به مدت بیش از 5 ساعت می باشد. همچنین جزوه آموزشی به صورت PDF در این مجموعه موجود است.

فهرست مطالب:

مقدمه
فرایند تکامل جوامع بشری
جامعه سنتی
جامعه صنعتی
جامعه فرا صنعتی یا اطلاعاتی
نمودار فرایند تکامل جوامع بشری
انقلاب های به وقوع پیوسته در جامعه فراصنعتی یا اطلاعاتی
انقلاب دیجیتالی
انقلاب اینترنتی
انقلاب کارآفرینی
کسب و کار
ویژگی های یک کسب و کار
اهداف کسب و کار
اهداف اجتماعی
اهداف اقتصادی
فرهنگ کسب و کار
باورها و هنجارهای غالب بر محیط کسب و کار موفق
۵ کارکرد نظام فرهنگی در هر جامعه
راهکارهای توسعه فرهنگ کارآفرینی
فرهنگ کار در ایران و سایر کشورها
فرهنگ کار در ایران
فرهنگ کار در ژاپن
فرهنگ کار در غرب
انواع نگرش ها نسبت به کسب و کار
نگرش منفی نسبت به کسب و کار
نگرش خنثی نسبت به کسب و کار
نگرش مثبت نسبت به کسب و کار
موانع ایجاد نگرش مثبت به کسب و کار
نگرش اسلام به کسب و کار
انواع کسب و کار
تقسیم بندی کلی کسب و کار
-کسب و کار صنعتی
-کسب و کار خدماتی
-کسب و کار تجاری
تقسیم بندی کلی کسب و کار بر اساس نوع و حجم تولید و خدمات
کسب و کار اینترنتی
مزایای کسب و کار اینترنتی
تفاوت کسب و کار اینترنتی با تجارت الکترونیکی
کسب و کار خانگی
کسب و کار خانوادگی
کسب و کارهای روستایی
کسب و کارهای کوچک و متوسط
کسب و کارهای بزرگ
تقسیم بندی کسب و کارها متناسب با عصر اطلاعات
نکات مهم برای شروع یک کسب و کار موفق
۵۰ گام اساسی برای راه‌اندازی یک کسب و کار
ارزشیابی ایجاد یا توسعه یک ابتکار اقتصادی
در مورد ساختار قانونی کسب و کارتان تصمیم‌گیری کنید
نامی را برای کسب و کارتان انتخاب کنید
نام کسب و کارتان را ثبت کنید
تهیه مدارک سازمانی
پیدا کردن محل کار
تهیه مجوزها و دیگر مدارک رسمی و قانونی
راه اندازی سیستم مالی
سیستم اظهارنامه مالیاتی و پرداخت مالیات را راه اندازی کنید تا غافلگیر نشوید
مراحل راه اندازی یک کسب و کار جدید برای جوانان
مرحله اول - برنامه ریزی
مرحله دوم - سرمایه گذاری
مرحله سوم - استخدام کارکنان
مرحله چهارم - قیمت گذاری
مرحله پنجم - تبلیغات
مرحله ششم - مدیریت زمان
مرحله هفتم - ثبت کردن
طرح تجاری یا طرح کسب و کار
تعاریف مختلف طرح تجاری
چرا به نوشتن طرح کسب و کار نیاز است؟
چه کسانی طرح کسب و کار را مطالعه می کنند؟
دلایل نوشتن طرح کسب و کار چیست؟
فواید نوشتن طرح کسب و کار
چه کسی طرح کسب و کار را باید بنویسد؟
افراد مشارکت کننده در تهیه یک برنامه کسب و کار
محتوای طرح کسب و کار
چه چیزی؟
چرا؟
چگونه؟
چه زمانی؟
چه کسی؟
چقدر؟
طرح تجاری کامل
مراحل تدوین یک طرح تجاری
تهیه پیش نویس
تهیه نسخه اولیه
تجدید نظر متن اولیه
ویراستاری
بازخوانی و کنترل مجدد
ساختار پیشنهادی طرح تجاری
هدف از تدوین طرح تجاری
اجزای یک طرح تجاری
بخش معرفی (صفحه جلد)
خلاصه مدیریتی
تحلیل صنعت
دورنما و روند آتی
تحلیل رقبا
بخش بندی بازار
شرح فعالیت کارآفرینانه
طرح تولید
فرآیندهای تولید
طرح بازاریابی
قیمت گذاری
توزیع
ترویج
طرح سازمانی
ارزیابی ریسک
ارزیابی ضعف فعالیت اقتصادی
فناوری های جدید
برنامه های اقتضایی
طرح مالی
برآورد جریان نقدینگی
تحلیل نقطه سر به سر
مثالی از محاسبه نقطه سر‌ به سر
منابع مالی و موارد استفاده از وجوه
ضمیمه
تعاریف بسیار مهم
مدیریت
سازمان
برنامه ریزی
سازماندهی
رهبری
کنترل
شاخص های ارزیابی عملکرد سازمان ها
اثربخشی
کارایی
نوآوری
قابلیت انعطاف
کیفیت زندگی کاری
بهره وری
کیفیت
تعریف بهره وری
تعریف اثربخشی
تعریف کارایی
تعریف سازمان بین المللی کار
تعریف آژانس بهره وری اروپا
سطوح بهره وری
بهره وری فردی
بهره وری در خانه
بهره وری سازمانی
هدف از بهبود بهره‌وری
بهره وری از دیدگاه گروه های اجتماعی
بهره وری از دید کارکنان
بهره‌وری از دید مصرف کنندگان
بهره وری از دید تولید کنندگان
بهره وری از دید دولت ها
چند نکته در مورد بهره وری
چرخه بهره وری
شیوه های ارتقاء بهره وری
۱۴ عامل برای بهبود بهره وری
5S چیست؟
انواع محیط کار
محیط کار درجه ۱
محیط کار درجه ۲
محیط کار درجه ۳
محیط کار درجه ۴
مزایای پیاده سازی S
اصول S
رضایت شغلی و پیامدهای آن
عوامل موثر بر رضایت شغلی
پیامدهای رضایت شغلی
توانمندسازی کارکنان
عوامل موثر در فرآیند توانمندسازی کارکنان
فنون و ابزار های خلق توانمندی در سازمانها
تعریف ارتباطات
ارتباطات درون فردی
ارتباطات میان فردی
ارتباطات عمومی